The influence of acoustic and physiological factors on some vowel changes in Danish

No abstrac

Sobreposição, lacunas e relações entre os elementos da competitividade e sustentabilidade de cidades

Due to globalization and increased competitiveness, cities have sought to identify and evaluate the factors related to their performance and their impact on their development. Why are many factors that affect the competitiveness performance of cities, which now competeglobally, it is extremely important that the analysis of competitiveness is treated in a systematic way, thus enabling demonstrate the influence of economic, social and environmental variables in their competitiveness. The present study aimed to jointly analyze the main factors of competitiveness andsustainability in the context of cities, considering the perception of stakeholders and experts. Based on the literature, where different concepts and approaches to competitiveness and sustainability have been identified, was drafted a proposal for a framework of analysis of the categories of competitiveness that encompassed elements of sustainability. This proposal was subsequently used as a research tool, aimed to verify the applicability of the same perception of stakeholders and experts. Interviews and cognitive maps developed were conducted with twelve experts and social actors in nine different cities. Finally, it was found preliminarily that a city could be both competitive and sustainable, as well as those factors discussed in both themes are complementary and not competitors, which identifies that the analysis of the competitiveness of a city should include factors sustainability.Em razão da globalização e do aumento da competitividade, as cidades têm buscado identificar e avaliar os fatores relacionados a sua performance e o impacto destes sobre o seu desenvolvimento. Por serem muitos os fatores de competitividade que afetam a performance das cidades, as quais hoje competem globalmente, é de extrema importância que a análise da competitividade seja tratada de forma sistêmica, sendo possível desta forma demostrar a influência de variáveis econômicas, sociais e ambientais em sua competitividade. O presente estudo teve como objetivo analisar conjuntamente os principais fatores de competitividade e sustentabilidade em âmbito das cidades, considerando a percepção de atores sociais e especialistas. Com base na literatura, onde foram identificados diferentes conceitos e abordagens de competitividade e sustentabilidade, foi elaborada uma proposta de estrutura de análise das categorias de competitividade que contemplasse elementos de sustentabilidade. Tal proposta posteriormente foi utilizada como instrumento de pesquisa, visando verificar a aplicabilidade da mesma na percepção dos atores sociais e especialistas. Foram realizadas entrevistas e desenvolvidos mapas cognitivos junto a doze especialistas e atores sociais de nove cidades diferentes. Por fim, constatou-se, preliminarmente, que uma cidade poderia ser competitiva e sustentável simultaneamente, assim como os fatores abordados em ambos os temas são complementares e não concorrentes, o que permite identificar que a análise da competitividade de uma cidade deveria incluir fatores de sustentabilidade

The relationship between favorable conditions for innovation in technology parks, the innovation produced, and companies’ performance: A framework for an analysis model

Purpose – Innovation is today considered a competitive differential for improving the performance of companies, and technology parks are seen as environments with favorable conditions for such innovation. The purpose of this study is to develop a framework for analyzing favorable conditions for innovation in technology parks, the innovations produced and organizational performance. Design/methodology/approach – To this end, the authors conducted bibliographic research and indepth interviews with managers of companies based at the Tecnopuc Science and Technology Park, and managers of the park itself, to establish practical support for previous theoretical findings. Findings – As a result, a framework was developed to link the favorable conditions for innovation, and organizational performance. Research limitations/implications – The analysis model proposed here synthesizes the contributions made by several scholars on the theme, allowing for a more detailed and integrated interpretation of the phenomenon, namely, the ways through which the effective development of innovation takes place in companies residing in technology parks and the contribution of innovation to the specific performance of companies. Practical implications – The use of the proposed framework can help direct park managers’ action towards those relationships or activities that prove to be ineffective in achieving desired goals. Originality/value – The use of the proposed model in empirical surveys will allow for better understanding of the phenomenon involving the features of technology parks and their effects on innovation and the performance of companies installed there, considering that such parks allow them to access resources with lower transaction costs

Proposta de Modelo para Avaliação Sistêmica do Desempenho Competitivo de Arranjos Produtivos – O Caso do Arranjo Coureiro-Calçadista do Vale dos Sinos (RS - Brasil)

Resultados da gestão das empresas e sua competitividade no mercado em que atuam têm se mostrado cada vez mais dependentes do desempenho dos arranjos produtivos onde as empresas se inserem. Este cenário leva à necessidade de desenvolver modelos sistêmicos para avaliação de desempenho que contemplem a competitividade dos arranjos produtivos como um todo. Este artigo discute este assunto e, com base na revisão de literatura, propõe um modelo para avaliação sistêmica do desempenho competitivo de arranjos produtivos. Uma pesquisa exploratória e qualitativa foi desenvolvida com estudo de caso único no setor coureiro-calçadista do Vale dos Sinos. Profissionais de empresas e instituições regulatórias do setor foram entrevistados para analisar a aplicabilidade do instrumento. Resultados da aplicação do modelo apresentam um mapa com forças e fraquezas do setor. As conclusões do trabalham indicam que a versão final do modelo pode também ser usado para análise de desempenho em diferentes arranjos produtivos

Práticas de Gestão Estratégica em Companhias de Dança do Brasil: entre a Arte e a Indústria Cultural

This paper highlights trough theoretical and empirical research the main practices of dance companies‟ strategic management in Brazil. The theoretical investigation deepens themes as sponsorship, strategic planning, creation and implementation of creative strategies and economic sustainability in dance companies. The empirical research evolves qualitative method, exploratory and interviews with seven Brazilian dance companies managers from: Goiânia (1), Rio Grande do Sul (3), Paraná (1), Rio de Janeiro (1) e São Paulo (1). The analysis of the main practices of dance companies‟ strategic management is: few practice and considerable concern about strategic management planning; resistance to apply management techniques enforcement; audience and sponsors should have limited influence in dance companies‟ management; difficulty to accept itself inside the competitive cultural industry market. This study contributes for the development and state of art of Management science and Dance studies.Resumo: As Companhias de Dança alternam ações de gestão estratégicas, como o patrocínio e a filantropia, com objetivo de buscar sua sustentabilidade financeira. Este artigo retrata como se dão as relações de patrocínio e filantropia destas organizações artísticas, no atual contexto brasileiro. Assim, surgiu a questão: quais as principais práticas de gestão estratégica utilizadas pelas companhias de dança na busca da sua sustentabilidade financeira? O embasamento teórico associou as premissas constantes sobre patrocínio, planejamento estratégico, criação e implementação de estratégias criativas e independência financeira em companhias de dança em diversos países. Verificou-se empiricamente estas relações através de pesquisa qualitativa, de caráter exploratório. Os dados foram coletados por meio entrevistas aplicadas à administração de sete Companhias de Dança em: Goiânia (1), Rio Grande do Sul (3), Paraná (1), Rio de Janeiro (1) e São Paulo (1). Tal coleta de dados identificou algumas das principais práticas de gestão estratégica, caracterizando a relação de gestão entre companhias de dança e os patrocinadores no contexto brasileiro, como: (i) as companhias não acreditam que devem dar prioridade aos desejos do público acima das necessidades artísticas; (ii) elas rejeitam as práticas de gestão que envolvam segmentar o público e direcionar esforços a cada segmento separadamente; (iii) elas não consideram competir com outras organizações culturais; (iv) elas consideram que o público e patrocinadores devem possuir influência limitada na gestão das companhias de dança; (v) elas apresentam resistência à aplicação de técnicas de marketing; e; (vi) elas consideram relevante o planejamento de gestão estratégica, sendo que poucas o praticam. DOI:10.5585/riae.v12i3.186

Strategic Management Practices in Brazilian Dance Companies: Between Art and Cultural Industry

Resumo: As Companhias de Dança alternam ações de gestão estratégicas, como o patrocínio e a filantropia, com objetivo de buscar sua sustentabilidade financeira. Este artigo retrata como se dão as relações de patrocínio e filantropia destas organizações artísticas, no atual contexto brasileiro. Assim, surgiu a questão: quais as principais práticas de gestão estratégica utilizadas pelas companhias de dança na busca da sua sustentabilidade financeira? O embasamento teórico associou as premissas constantes sobre patrocínio, planejamento estratégico, criação e implementação de estratégias criativas e independência financeira em companhias de dança em diversos países. Verificou-se empiricamente estas relações através de pesquisa qualitativa, de caráter exploratório. Os dados foram coletados por meio entrevistas aplicadas à administração de sete Companhias de Dança em: Goiânia (1), Rio Grande do Sul (3), Paraná (1), Rio de Janeiro (1) e São Paulo (1). Tal coleta de dados identificou algumas das principais práticas de gestão estratégica, caracterizando a relação de gestão entre companhias de dança e os patrocinadores no contexto brasileiro, como: (i) as companhias não acreditam que devem dar prioridade aos desejos do público acima das necessidades artísticas; (ii) elas rejeitam as práticas de gestão que envolvam segmentar o público e direcionar esforços a cada segmento separadamente; (iii) elas não consideram competir com outras organizações culturais; (iv) elas consideram que o público e patrocinadores devem possuir influência limitada na gestão das companhias de dança; (v) elas apresentam resistência à aplicação de técnicas de marketing; e; (vi) elas consideram relevante o planejamento de gestão estratégica, sendo que poucas o praticam. DOI:10.5585/riae.v12i3.1863This paper highlights trough theoretical and empirical research the main practices of dance companies‟ strategic management in Brazil. The theoretical investigation deepens themes as sponsorship, strategic planning, creation and implementation of creative strategies and economic sustainability in dance companies. The empirical research evolves qualitative method, exploratory and interviews with seven Brazilian dance companies managers from: Goiânia (1), Rio Grande do Sul (3), Paraná (1), Rio de Janeiro (1) e São Paulo (1). The analysis of the main practices of dance companies‟ strategic management is: few practice and considerable concern about strategic management planning; resistance to apply management techniques enforcement; audience and sponsors should have limited influence in dance companies‟ management; difficulty to accept itself inside the competitive cultural industry market. This study contributes for the development and state of art of Management science and Dance studies

Uma análise bibliométrica da literatura internacional sobre colaboração na cadeia de suprimentos

Collaboration has been recognized as an important strategy for supply chain management success. However, previous studies suggest that this issue is little understood and explored, in terms of identifying and organizing the content already developed, as well as in providing reflections and alternatives for its appropriation in the organizational environment. This work sheds light on these issues and aims at systematically mapping the international scientific production on collaboration in supply chain. Bibliometric methods were used by means of structured mapping and systematic analysis of publications found on the Web of Science – Social Sciences Citation Index (WoS-SSCI) database up to 2014. As a result, 173 were retrieved, which were published in 68 journals and written by 380 authors associated with 226 institutions of 32 countries. The bibliometric analysis allowed us to identify the journals that stand out because of the high count of citations and number of articles, which could be used as reference for future studies in this area; among them is the Supply Chain Management an International Journal. From the systematic analysis of highly cited papers and recent papers, we observed a predominance of quantitative studies using surveys and some using structural equation modeling. Based on the paper analysis, we identified some gaps and opportunities for future research. It thus follows that collaboration within the supply chains context is a relevant matter with increasing academic interest, which needs to be further studied for theoretical development and practical implications.Keywords: collaboration, supply chain, bibliometric study.A colaboração tem sido reconhecida como uma importante estratégia para o sucesso da gestão da cadeia de suprimentos. Entretanto, estudos anteriores sugerem que se trata de um tema pouco compreendido e explorado, tanto no sentido de identificar e organizar o conteúdo já desenvolvido quanto no de proporcionar reflexões para a sua apropriação no ambiente organizacional. Este trabalho lança luz sobre essas questões e tem por objetivo mapear sistematicamente a produção científica internacional sobre a colaboração na cadeia de suprimentos. O método utilizado foi o estudo bibliome?trico, por meio do mapeamento estruturado e da análise sistemática das publicações localizadas na base Web of Science – Social Sciences Citation Index (WoS-SSCI) até o ano 2014. Como resultado, foram recuperados 173 artigos, os quais estão publicados em 68 periódicos e escritos por 380 autores vinculados a 226 instituições de 32 países. Entre outros resultados da análise bibliométrica, foram identificados os periódicos que se destacam devido aos altos números de citações e quantidades de artigos, os quais poderão ser tomados como referência para futuras pesquisas nesta área – entre eles está o Supply Chain Management an International Journal. A partir da análise sistemática, verificou-se que a maioria dos artigos selecionados são estudos empíricos com abordagem quantitativa que utilizam survey e alguns que empregam a modelagem de equações estruturais. Nos textos analisados, foi identificado um amplo leque de lacunas e oportunidades para a realização de futuros estudos na área. Conclui-se, portanto, que a colaboração no contexto da cadeia de suprimentos é um assunto relevante e de crescente interesse acadêmico que ainda carece de estudos aprofundados para desenvolvimento teórico e implicações práticas.Palavras-chave: colaboração, cadeia de suprimentos, estudo bibliométrico

ANALYTICAL STRUCTURE TO PRACTICED STRATEGY IDENTIFICATION: A STUDY OF TWO SERVICE COMPANIES

A gestão estratégica constitui um tema de crescente interesse ao longo das últimas décadas. Através da gestão são colocadas em prática as ações decorrentes da estratégia organizacional estabelecida. No entanto, para a realização da gestão é necessária a identificação e a compreensão da estratégia da organização. Conceitualmente, existem diversas abordagens sobre estratégia, com diferentes elementos e características. O objetivo deste estudo é propor uma estrutura de análise para identificar as estratégias praticadas nas organizações, mediante a consolidação de diversas escolas. Para isso, as abordagens de posicionamento estratégico, tipologia estratégica, missão estratégica e visão baseada em recursos são unificadas em um quadro de referência, através de uma abordagem dedutiva. Os diferentes elementos destas abordagens são reunidos em uma estrutura de pesquisa que serve como base para investigação da estratégia praticada. Esta estrutura foi, ilustrativamente, aplicada em duas organizações de serviços, por meio de estudos de caso. Pôde-se perceber em uma das organizações clareza estratégica, em um posicionamento de diferenciação, com percepção de desempenho satisfatório por seus executivos; na outra organização a estratégia praticada é menos evidente. Em ambos os casos identificaram-se elementos das diferentes abordagens estratégicas e eventuais deficiências e limitações da gestão da estratégica, inclusive com percepção pelos executivos do seu efeito no desempenho organizacionalThe strategic management is a subject of growing interest over the last decades. Through the management the actions resulting from the established organizational strategy are put into practice. However, for the implementation of the management it is necessary to identify and understand clearly the organization strategy. Conceptually, there are various approaches on strategy, with different components and characteristics. The goal of this work is to propose a structure analyses to identify the strategies practiced in the organizations through the consolidations of several schools. To do so, the approaches of strategic positioning, strategic typology, strategic mission and resource-based view are unified in a reference framework, through a deductive approach. The different elements of these approaches are put together in a structure of research that serves as basis to the research of the strategy practiced. This structure was applied illustratively in two organizations of services, through case study. It was perceived in one of the organizations a great strategic clarity, in a position of differentiation, with its executives’ perception of satisfactory performance; in the other organization the practiced strategy is less evident. In both cases it was possible to identify elements of different strategic approaches and possible deficiency and limitations of the strategy management, including executives’ perception of its effect on organizational performance

Iniciativas Sustentáveis e Desempenho Organizacional: Uma Análise das Publicações na Base Web of Science

Brazil is going through a time of reflection about the preservation of natural resources, an issue that is increasingly considered in its agenda. The search for balance between environmental, social and economic aspects has been a challenge for business survival over the years and has led companies to adopt initiatives focused on sustainability. The objective of this article is to analyse how the international scientific production addresses sustainable practices and initiatives and their relationship with organizational performance. Considering this scope, a bibliometric study of the publications located on Web of Science - Social Sciences Citation Index (WoS-SSCI) was developed. There were 33 articles identified and selected on the subject. Journals that stand out in quantity of articles and number of citations are the Journal of Cleaner Production and Strategic Management Journal, respectively. Analysing the results, a growing concern about this issue and the increase in publications was noticed after the 2000s. The results found, in general, associate sustainable practices to positive organizational performance, such as increased profit on the product sold, quality improvement, improved reputation, and waste reduction, among others gains identified.O Brasil passa por uma era de reflexão sobre a preservação dos recursos naturais, assunto que está cada vez mais em pauta.A busca pelo equilíbrio entre os aspectos ambientais, sociais e econômicos é um desafio para a sobrevivência dos negócios e tem levado as empresas a adotarem iniciativas voltadas para a sustentabilidade.O objetivo deste artigo é analisar como a produção científica internacional aborda práticas e iniciativas sustentáveis e sua relação com o desempenho organizacional. Para isso foi desenvolvido um estudo bibliométrico das publicações localizadas na baseWeb of Science – Social Sciences Citation Index (WoS-SSCI). Foram identificados e selecionados 33 artigos sobre o assunto. Os periódicos que se destacam em quantidade de artigos e número de citações são o Journal of Cleaner Production e o Strategic Management Journal, respectivamente.Analisando os resultados, percebeu-se uma crescente preocupação com esse tema e o aumento das publicações depois dos anos 2000. O resultado encontrado, de forma geral, associa as práticas sustentáveis com um positivo desempenho organizacional, tais como aumento do lucro sobre o produto vendido, melhoria de qualidade, melhoria da reputação, redução de resíduos, entre outrosganhos obtidos